新消息!美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

博主:admin admin 2024-07-05 12:26:27 461 0条评论

美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

北京讯 – 美国最大公共养老基金加州公务员退休基金(CalPERS)周三宣布,将反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。这一决定可能对马斯克的薪酬计划产生重大影响,并引发了关于高管薪酬过高的更广泛讨论。

CalPERS拥有约950万股特斯拉股票,是该公司市值前30大投资者之一。该基金表示,马斯克的薪酬方案“过高”,并“与CalPERS长期以来对高管薪酬的看法不符”。

CalPERS的反对并非孤例。挪威主权财富基金和美国加州两大养老基金此前也表示将反对该薪酬方案。这些反对意见主要集中在以下几个方面:

  • 薪酬额度过高:马斯克的薪酬方案价值560亿美元,是美国公司历史上最大的薪酬方案之一。一些投资者认为,这一数额与特斯拉的实际业绩并不相符,也无法体现对所有股东的公平。
  • 缺乏透明度:马斯克的薪酬方案基于一系列复杂的目标,包括特斯拉的股价和市值增长。一些投资者认为,这些目标过于模糊,缺乏透明度,使得评估马斯克的绩效和薪酬合理性变得困难。
  • 对公司治理的担忧:一些投资者担心,马斯克的薪酬方案会给他带来过大的权力,并可能损害公司治理。

马斯克的薪酬方案于2018年由特斯拉董事会批准。该方案授予马斯克12组股票期权,如果他能够实现所有目标,这些期权的价值将达到560亿美元。马斯克已经实现了一些目标,并因此获得了数十亿美元的收益。

特斯拉董事会辩护称,马斯克的薪酬方案是必要的,因为它激励他实现了特斯拉的雄心勃勃目标,并使该公司成为世界上最有价值的汽车制造商之一。然而,批评人士认为,马斯克已经从特斯拉的成功中获得了巨大收益,他的薪酬应该与普通员工的薪酬水平更加接近。

马斯克的薪酬方案将在6月7日举行的特斯拉股东大会上进行表决。目前尚不清楚该方案能否获得通过。即使获得通过,CalPERS和其他投资者的反对意见也可能对马斯克的声誉和特斯拉的股价造成负面影响。

以下是一些其他值得关注的细节:

  • 马斯克是特斯拉的首席执行官、产品架构师和首席工程师。他也是太空探索公司SpaceX的创始人、首席执行官和首席技术官,以及脑机接口公司Neuralink的联合创始人。
  • 特斯拉在2023年实现了几项重大目标,包括交付超过100万辆汽车、实现盈利以及进入新的市场。
  • 马斯克是一位颇具争议的人物。他经常发表引人注目的言论,并在社交媒体上与他人发生争执。

这篇文章是对以下信息的扩充和洗稿:

  • 美国最大养老基金确认将投票反对马斯克薪酬方案
  • 年薪高达560亿美元!马斯克宣布赢得薪酬方案投票
  • CalPERS CEO:将投票反对特斯拉CEO马斯克560亿美元薪酬方案

盘活存量空间,优化城市布局:自然资源部鼓励城市土地混合使用和存量建筑功能转换

北京讯(记者 [您的姓名])为进一步盘活城市土地资源,优化城市空间布局,近日,自然资源部办公厅印发了《关于进一步加强规划土地政策支持老旧小区改造更新工作的通知》。通知提出,鼓励各地制定既有城市土地混合使用和存量建筑空间功能转换的规则,由地方自然资源部门制定相应的正负面清单管理办法,积极盘活闲置国有资产用于社区公共服务。

政策亮点:

  • **鼓励混合使用,提高土地利用效率。**通知提出,要按照“一区多规”的原则,结合城市发展实际,对现有商业、商务、文化等功能区划进行适度调整,探索混合功能开发模式,提高土地利用效率。
  • **支持功能转换,激活老旧空间活力。**通知鼓励将闲置校舍、医院、科研机构等转换为养老、托幼、医疗、教育等公共设施,将老旧厂房、仓库等转换为文化创意、体育休闲、商贸服务等功能空间。
  • **优化供地方式,保障改造项目落地。**对于老旧小区及周边边角地等零星用地,经论证不具备单独供地条件的,可按划拨或者协议有偿方式供地,优先用于增加公共空间、公共服务设施和基础设施。

专家解读:

自然资源部城市规划司有关负责人表示,此举有利于盘活存量土地资源,提高土地利用效率,更好满足人民群众对公共服务设施和基础设施的需求,促进城市功能完善和品质提升

案例分享:

上海市某老旧小区通过功能转换,将原有的废弃厂房改建为社区文化中心,为周边居民提供了丰富多彩的文化活动场所,深受居民欢迎。

记者点评:

自然资源部出台的这一政策,顺应了城市发展的新需求,有利于**推动城市更新步伐,**提升城市宜居水平。各地方应积极落实相关政策,**探索创新实践,**更好满足人民群众对美好生活的向往。

The End

发布于:2024-07-05 12:26:27,除非注明,否则均为360度新闻原创文章,转载请注明出处。